Recomendamos usar para potencializar a triagem dos seus candidatos.
Habilidades Eliminatórias
Adicione até 6 habilidades (técnicas ou comportamentais) que você busca no seu candidato.
Perguntas Eliminatórias
Ou até 3 perguntas eliminatórias (fechadas) para que o candidato responda com “sim” ou “não”.
Alguns exemplos de perguntas eliminatórias:
Para as habilidades, os candidatos que não atingirem a média de 60% não gravarão a entrevista e vão para repescagem.
Já as perguntas são eliminatórias, ou seja, caso o candidato marque uma resposta contrária a que você busca, já será automaticamente enviado para repescagem.
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